Werde zum attraktivsten Arbeitgeber in deiner Region!
Geringere Einstellungskosten, weniger Fluktuation & mehr Bewerbungen durch eine starke Arbeitgebermarke.
Kennst du eines oder mehrere der folgenden Probleme?
Du findest kein geeignetes Personal.
Du findest kein geeignetes Personal und hast nur wenige gelernte Fachkräfte in deinem Betrieb.
Hohe Fluktuation an Mitarbeitern.
Viele deiner neuen Mitarbeiter kündigen schnell wieder und es entsteht eine ständiger Wechsel an Personal.
Du hast viel Geld investiert - ohne Ergebnis.
Du hast schon viel Geld in die Personalsuche gesteckt, doch mehr Bewerbungen hast du dadurch nicht erhalten.
Gastronomischer Erfolg ist NICHT schwer zu erreichen.
Du musst nur WENIGE Dinge tun.
Diese dafür RICHTIG.
Wie Employer Branding dabei hilft…
… Gewinne zu maximieren & passende Mitarbeiter zu finden.
Fluktuation sinkt
Neue Mitarbeiter werden an das Lokal gebunden und kündigen nicht mehr so schnell, da sie eine emotionale Verbindung zum Gastronomiebetrieb haben.
Recruitingkosten sinken
Du musst nicht mehr so viel Geld für die Personalsuche ausgeben, da du regelmäßig neue Bewerbungen erhältst. Du bist zu einer Marke geworden.
Mehr Gäste durch Empfehlungen
Deine neuen Mitarbeiter empfehlen das Lokal an ihre Freunde weiter, was deine Bekanntheit steigert und neue Gäste bringt.
Erfüllst du die Voraussetzungen?
Die Hollermeier Werbeagentur & Consulting wählt ihren Kundenkreis bedacht aus. Die geeigneten Grundvoraussetzungen der Gastwirte sind uns sehr wichtig, denn nur so können wir als Brandbeschleuniger fungieren. Wo kein Feuer lodert, ist ein Brandbeschleuniger nutzlos.
Du hast bereits 5-stellige mtl. Umsätze
Du möchtest deinen Mitarbeitern einen guten Arbeitsplatz geben
Du willst mehr Bewerbungen und passendes Personal
Du willst, dass Mitarbeiter gut über dich sprechen
Du möchtest dich besser aufstellen
Du möchtest höhere Umsätze & Gewinne erzielen
Was wir für dich übernehmen…
… damit du dich auf das Wesentliche konzentieren kannst.
Analyse & Branding Strategie
Bevor wir mit dem Employer Branding beginnen, analysieren und entwerfen wir eine maßgeschneiderte Strategie.
Unternehmensanalyse
Wir analysieren die Unternehmenskultur und die Werte deines Lokals, um ein authentisches Arbeitgeberimage zu schaffen.
Zielgruppenanalyse
Wir führen eine umfangreiche Zielgruppenanalyse durch, um gezielte Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung zu entwickeln.
Branding-Strategie
Wir entwerfen eine einzigartige Employer-Branding-Strategie, welche deine Attraktivität erhöht und dein Image als Arbeitgeber stärkt.
Professionelle Umsetzung
Wir setzen die Branding-Strategie um und tragen die Arbeitgebermarke nach außen.
Karriereseite & Kommunikation
Wir erstellen eine Karriereseite auf deiner Website und entwickeln gemeinsam eine Kommunikationsstrategie, welche die Werte und Kultur deines Lokals widerspiegelt.
Social Media Präsenz als Arbeitgeber
Wir bauen eine positive Präsenz auf Social Media auf, um dich als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Employer Branding Kampagnen
Wir entwickeln spezielle Kampagnen, um dein Image als Arbeitgebermarke zu stärken und Talente anzuziehen.
Messung & Optimierung
Du kannst dich ganz auf dein Tagesgeschäft im Lokal konzentrieren, während wir den digitalen Dschungel für dich erforschen.
Leistungsanalyse & Feedback
Wir messen regelmäßig die Leistung der Maßnahmen und holen Feedback ein, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
Kontinuierliche Anpassung
Wir passen die Strategie anhand der Analysen und des Feedbacks bei Bedarf an, um den Erfolg der Arbeitgebermarke aufrecht zu erhalten.
Über Hollermeier Werbeagentur & Consulting
Der digitalisierte Branchenpartner für das Gastgewerbe.
Niklas & sein Team, bestehend aus Branchenprofis, berät und unterstützt Gastronomen sowie Hoteliers dabei, unternehmerische Ziele zu erreichen. Dabei hat er sich auf die Gäste- und Mitarbeitergewinnung spezialisiert.
Seit 2018 hat sich das Portfolio spitz auf das Gastgewerbe ausgerichtet und enthält nun einen ganzheitlichen Ansatz für unternehmerischen Erfolg.
Die digitale Werbeagentur & Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Marketing kann so auch kalkulatorische & betriebswirtschaftliche Punkte miteinbeziehen. Dadurch hat sich die Wirksamkeit der Maßnahmen deutlich erhöht.
Gemeinsam für deinen Erfolg.
Wir verstehen uns als verlängerter Arm der Geschäftsführung. Wir arbeiten gemeinsam mit dir am Erfolg deines Restaurants oder deiner Bar und behandeln deine Kennzahlen vertraulich und diskret.
Festlegung von Kenn- & Erfolgszahlen
Wir posten nicht einfach Inhalte auf deinen Social Media Kanälen und hoffen, dass etwas passiert. Stattdessen definieren wir gemeinsam Kennzahlen und arbeiten uns Schritt für Schritt zu diesen vor.
Enger Kontakt ist uns wichtig
Als Werbe- und Beratungsagentur arbeiten wir eng mit dir zusammen und sind regelmäßig in Kontakt. Wir starten keine Alleingänge und beziehen dich mit ein.
Netzwerk aus Experten
Du bist nicht allein! Oft sind die Stellschrauben bei Gastronomiebetrieben identisch, daher haben wir ein Netzwerk aus Branchenprofis gestrickt, die bei Bedarf dazugeschaltet werden können.
Deine Zeit ist wertvoll.
Um gegenseitig respektvoll mit unserer Zeit umzugehen, ist die Anbahnung der Zusammenarbeit einfach und effizient in 3 Schritte gegliedert:
Anfrage
Du vereinbarst mit uns einen Termin. Wir rufen dich zum gewünschten Zeitpunkt an.
Beratungsgespräch
Im persönlichen Beratungsgespräch analysieren wir deine aktuelle Situation und sprechen eine klare Handlungsempfehlung aus.
Onboarding | Projektbeginn
Unsere Zusammenarbeit beginnt mit einem durchdachten Onboarding. Dort tauschen wir wichtige Informationen aus, um mit dem Projekt zu starten.
Kostenloser Employer Branding Report
Lerne in unserem kostenlosen Report die wesentlichen Schritte der erfolgreichen Arbeitgebermarkenbildung für Restaurants, Cafés & Bars kennen.
Was ist im Employer Branding Guide für Gastronomen enthalten?
– Was ist Employer Branding?
– Employer Branding ist der Gastronomie & Hotellerie
– Unternehmensidentität erstellen
– Web-Präsenz optimieren
– Social Media Präsenz optimieren
– Karrieremöglichkeiten
– Flexible Arbeitsbedingungen
– Belohnungen & Anerkennung einbauen
– Inklusion
– Mitarbeitermanagement
Häufig gestellte Fragen.
Diese Fragen stellen uns Interessenten & Kunden oft:
Warum ist Employer Branding wichtig für Restaurants, Cafés und Hotels?
Employer Branding ist wichtig, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, talentierte Mitarbeiter anzuziehen und die Mitarbeiterbindung zu stärken.
Was umfasst eine Arbeitgebermarke in gastronomischen Betrieben?
Employer Branding beinhaltet die Schaffung einer positiven Arbeitgebermarke durch attraktive Unternehmenskultur, Entwicklungsmöglichkeiten, Benefits und Mitarbeiterengagement.
Wie kann Employer Branding die Mitarbeitergewinnung erleichtern?
Eine starke Arbeitgebermarke kann dazu beitragen, talentierte Fachkräfte anzuziehen, die sich mit der Unternehmenskultur identifizieren und gerne Teil des Teams werden möchten.
Berücksichtigt euer Employer-Branding-Ansatz die individuellen Merkmale meines gastronomischen Betriebs?
Ja, unser Ansatz im Employer Branding wird an die spezifischen Merkmale, Werte und Ziele deines Restaurants, Cafés oder Hotels angepasst.
Mit welchen Kosten ist zu rechnen, wenn ihr mich unterstützt?
Der genaue Betrag für die Entwicklung der Arbeitgebermarke hängt vom Projektumfang ab, den wir vorab unverbindlich ermitteln. In unserem kostenfreien Erstgespräch erarbeiten wir mit dir eine entsprechende Strategie. Wir ermitteln dabei für dich ein bedarfsgerechtes Angebot. Über die Annahme entscheidest ganz alleine du.